施樂2024年度報告：致力于社會與環境責任，推進可持續發展

發布日期： 2024-10-22 15:50:28 閱讀量： 6

　　在2024年的年度報告中，Xerox重申了其對社會和環境責任的堅定承諾。公司持續在其減排目標上取得顯著進展，并且強化了一系列旨在創建更加可持續工作環境的措施。這些努力不僅滿足了客戶和合作伙伴日益增長的期望，同時也提供了有效降低環境影響的創新解決方案。

　　為了達成至2040年實現碳中和的宏偉目標，Xerox設定了一個明確且嚴格的行動計劃。計劃包括至2030年將其直接排放(范圍1和2)減少60%，以及將間接排放(范圍3)減少35%(基于2016年的基準)。這些目標不僅是邁向零凈排放的關鍵步驟，同時也為公司帶來了技術和管理上的挑戰。

　　Xerox致力于將其實踐與最高標準相匹配，這意味著在減排過程中需要密切監控內部運營及供應鏈中的排放情況。這不僅僅涉及到采用更為環保的技術，還需要進行工業流程的根本性變革。

　　技術創新在Xerox的減排策略中占據了核心位置。例如，CareAR軟件支持的遠程事件管理功能，有效減少了工程師現場出勤的需求。2023年，這一系統避免了大約93,400次工程師外出任務，從而減少了超過850噸的二氧化碳排放。這種方式不僅降低了物流成本，也最大限度地減少了技術維護對環境的影響，證明了數字化和人工智能工具對于提高公司績效和實現可持續發展目標的重要性。

　　此外，Xerox在可持續性和包容性方面的努力獲得了廣泛認可。公司在Quocirca 2023年可持續發展報告中被評為行業領導者，并榮獲2024年能源之星“年度合作伙伴”稱號。這些榮譽體現了Xerox的高標準實踐，并彰顯了其在可持續發展道路上的領先地位。

　　Xerox連續第二十一年在人權運動基金會的平等評分中獲得滿分，進一步證明了其對建立包容性工作環境的承諾。這些成就不僅促進了團隊和項目的多樣性，也為公司的社會責任形象增添了光彩。

　　除了技術和環境貢獻外，Xerox還積極投身于社區建設。2023年，公司向非營利組織捐贈了超過240萬美元，并動員員工貢獻了超過42,000小時的志愿服務時間。這些行動表明，Xerox的社會責任感并不僅僅是口號，而是通過實際行動支持教育和可持續發展。

　　2024年的一個亮點是Xerox推出了經過認證的碳中和服務。這項新服務旨在助力客戶實現自身的減排目標。通過提供此類解決方案，Xerox再次展現了其作為推動更環保實踐轉型領導者的決心。

2024年施樂可持續

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